Head Hunting Ejecutivo

Headhunting para Cargos de Alta Dirección

En nuestra empresa, somos expertos en Headhunting Ejecutivo en Latinoamérica. Nos especializamos en encontrar y seleccionar talento de alto nivel para posiciones clave en cualquier parte de la región. Nuestro enfoque combina tecnología avanzada, un profundo conocimiento del mercado y un proceso ágil y personalizado para asegurar que nuestros clientes encuentren al candidato ideal, sin importar la ubicación. Desde el levantamiento del perfil hasta el seguimiento post-placement, gestionamos cada etapa del proceso con un alto nivel de profesionalismo y eficiencia.

Levantamiento y Construcción del Perfil

Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para entender a fondo sus necesidades y expectativas, definiendo y construyendo un perfil de candidato ideal alineado con los objetivos estratégicos de la organización.

Estudio Salarial

Realizamos un análisis exhaustivo del mercado para determinar el rango salarial adecuado para la posición, asegurando que la oferta salarial sea competitiva y atractiva en Latinoamérica.

Investigación de Mercado

Implementamos una estrategia de atracción utilizando los canales más efectivos, combinando publicaciones en plataformas digitales y nuestra red de contactos para identificar a los mejores talentos.

Pre-screening y Venta de Proyecto

Realizamos un pre-screening inicial para asegurar que los candidatos cumplen con los requisitos del perfil y presentamos el proyecto a los candidatos más prometedores, destacando los aspectos que hacen de la oportunidad algo único.

Selección del Longlist

Seleccionamos los candidatos que cumplen con los criterios establecidos, creando un longlist de candidatos potenciales que han pasado una evaluación inicial rigurosa.

Entrevistas Técnicas y por Competencias

Conducimos entrevistas profundas para evaluar tanto las habilidades técnicas como las competencias de los candidatos, asegurando que están alineados con los valores y cultura de la empresa.

Pruebas de Competencias

Aplicamos pruebas adicionales según lo requerido, incluyendo evaluaciones de competencias, pruebas comportamentales, o business cases específicos, obteniendo una visión completa del candidato.

Presentación de Candidatos

Presentamos a los candidatos más cualificados a nuestro cliente, con un análisis detallado de cada uno, ayudando al cliente a tomar una decisión informada.

Acompañamiento durante el Proceso

Ofrecemos soporte continuo durante todo el proceso, coordinando entrevistas, resolviendo dudas, y asegurando una experiencia positiva tanto para el cliente como para los candidatos.

Referencias 360

Realizamos una verificación exhaustiva de referencias, asegurando que el candidato seleccionado tiene un historial sólido y confiable, y cumpla con los requisitos técnicos y de comportamiento.

Oferta

Asistimos en la construcción y presentación de la oferta de trabajo, asegurando que sea competitiva y atractiva para maximizar la aceptación del candidato.

Seguimiento al Placement

Realizamos un seguimiento post-placement a los 3 y 6 meses para asegurar que la integración del candidato en la organización sea exitosa, reafirmando nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.

Dinos lo que necesitas

Cuéntanos el perfil que estás buscando. Entre más detalles tengamos, más acertados podremos ser. Indagaremos al máximo para tener toda la información.