¡Somos jóvenes, inquietos y apasionados!

Nosotros

Nº 1 en «Las mejores empresas de Headhunting en Colombia en 2026» y Nº 2 en «Los mejores headhunters de gerencia media y alta de Perú en 2026», según Las Top de Latam.

Talento estratégico para decisiones clave

En T-mapp acompañamos a las empresas en la búsqueda de talento estratégico para posiciones de liderazgo y roles clave. Nuestro enfoque combina análisis de mercado, tecnología y una visión consultiva del reclutamiento para identificar profesionales que generan impacto real en las organizaciones.

Somos un equipo joven, inquieto y apasionado por transformar la forma en que las empresas toman decisiones de talento, entendiendo que cada contratación es una decisión crítica para el negocio.

Por qué T-mapp

Algunas razones por las que nos destacamos

Mejores prácticas

Hemos desarrollado una forma de trabajo basada en la experiencia acumulada en múltiples procesos de selección. Esto nos permite identificar perfiles que no solo cumplen con los requisitos técnicos, sino que se alinean con el contexto y los objetivos de cada organización.

Procesos óptimos

Diseñamos procesos de búsqueda enfocados en eficiencia y precisión, priorizando la calidad de los perfiles y el entendimiento del negocio. Cada proceso se adapta a las necesidades del cliente, equilibrando agilidad y profundidad en la evaluación.

Éxito con clientes

Construimos relaciones de largo plazo con las empresas que confían en nosotros, acompañando decisiones clave de talento con criterio y cercanía. Nuestro enfoque está orientado a generar resultados sostenibles más allá de una contratación puntual.

Descubre cómo abordamos cada proceso de búsqueda

Metodología

Cómo trabajamos

Lo que no negociamos

Cuatro principios que ordenan cada proceso, del primer brief a la contratación.

Criterio antes que volumen

Preferimos presentar perfiles que entendemos a fondo, en lugar de muchos que solo cumplen palabras clave.

Transparencia en cada etapa

El cliente y el candidato saben en qué punto está el proceso, qué falta y cuándo tendrán respuesta.

Respeto por el candidato

Cada persona que entra a un proceso recibe seguimiento y retroalimentación, sea seleccionada o no.

Tecnología con lectura humana

Las herramientas aceleran la búsqueda; la decisión final siempre pasa por el criterio de un consultor.

Trayectoria

De una oficina en Bogotá a más de 20 países

Crecimos siguiendo a nuestros clientes: cada mercado nuevo empezó con una búsqueda concreta.

2020

Nace T-mapp en Bogotá con la idea de combinar mapeo de mercado y headhunting en un mismo servicio.

2021

Andrés Díaz-Granados y Alejandro Arévalo se suman como cofundadores. Primeros procesos fuera de Colombia y un equipo organizado por especialización de industria.

2023

Apertura de operación en Madrid y consolidación del modelo Recruiting as a Service.

2026

Más de 300 empresas atendidas y experiencia realizando búsquedas en más de 20 países entre Latinoamérica, España y Estados Unidos.

Equipo

Nuestro equipo

T-mapp está conformado por un equipo de consultores especializados en búsqueda de talento, con experiencia en diferentes industrias y mercados. Combinamos análisis de perfiles, conocimiento del negocio y criterio para acompañar decisiones estratégicas de contratación.

Andrés Díaz-Granados

Co-founder

Alejandro Arévalo

Co-founder & CVO

Pablo de Sagarminaga

Co-founder

Estefanía Mejía

Senior Key Account Manager

Carolina Quintero

Key Account Manager

Adriana Marentes

Key Account Manager

Erika Hernández

Key Account Manager

Cristhian Molina

Recruiting as a Service Coordinator

Karen Contreras

Global Talent Recruiter

Natalia Sissa

Global Talent Recruiter

Iván Casallas

Global Talent Recruiter

Emma Capera

Global Talent Recruiter

Juan Camilo Urresti

Global Talent Recruiter

María Paula Rodríguez

Global Talent Recruiter

Juan Sebastian Poveda

Global Talent Recruiter

Sara Bonilla

Global Talent Recruiter

Carolina Galindo

Talent Recruiter Latam & Central America

Daniela Marroquín

Talent Recruiter Latam

Wendy Navarrete

Talent Recruiter

Sebastian Herrán

Diseñador UX/UI & Content Strategist

Norman Rosas

Jefe de Contabilidad

Oficinas

Dos sedes, ocho mercados

Ver dónde trabajamos

Bogotá, Colombia

Calle 94 # 21 - 37

Sede principal y centro de operación para Latinoamérica.

Madrid, España

Calle de Juan Bravo 57

Base para procesos en Europa y búsquedas con alcance internacional.

Lo que dice de T-mapp una empresa que trabaja con nosotros

T-mapp es una firma de executive search fundada en 2020, con +300 empresas atendidas y experiencia realizando búsquedas en más de 20 países. Credicorp Capital cuenta cómo la relación pasó de sus procesos de selección a otros procesos de su área de Gestión y Desarrollo Humano.

«La experiencia con T-mapp ha sido excelente. Por su agilidad, profesionalidad y experiencia, han generado mucho valor en nuestros procesos de selección. Han ido más allá y nos han permitido contar con ellos para gestionar otros procesos del área de Gestión y Desarrollo Humano.»

Juan Camilo Solanilla Human Development Director · Credicorp Capital Headhunting ejecutivo para Banca y Finanzas

Headhunting ejecutivo con T-mapp

Nosotros

Talento estratégico para decisiones clave

Algunas razones por las que nos destacamos

Mejores prácticas

Procesos óptimos

Éxito con clientes

Descubre cómo abordamos cada proceso de búsqueda

Lo que no negociamos

Criterio antes que volumen

Transparencia en cada etapa

Respeto por el candidato

Tecnología con lectura humana

De una oficina en Bogotá a más de 20 países

Nuestro equipo

Resultados que respaldan nuestro trabajo

Dos sedes, ocho mercados

Lo que dice de T-mapp una empresa que trabaja con nosotros

¿Listo para transformar tu equipo de liderazgo?