Tras un exitoso journey por Florida, hemos extraído lecciones valiosas que están dando forma al rumbo de nuestra estrategia. Estas lecciones abarcan desde la esencia del talento hasta la forma en que abordamos la búsqueda y selección de candidatos y candidatas.

1. El Buen Talento Siempre Tendrá Mercado:

Nuestra travesía reafirmó una verdad innegable: el buen talento siempre encontrará un mercado. A pesar de las fluctuaciones del panorama laboral, la demanda constante de profesionales destacados subraya la importancia de mantener un enfoque riguroso en la identificación y retención del talento.

2. Analizar CVs vs. Saber Buscar:

Una distinción crucial que emergió durante nuestra experiencia es la diferencia entre analizar currículums y saber buscar. Mientras que la primera es una respuesta reactiva, la segunda implica una aproximación proactiva. Descubrimos que la eficiencia radica en la búsqueda proactiva, un enfoque menos desgastante que permite descubrir gemas ocultas y perfiles que podrían pasar desapercibidos de otra manera.

3. La Importancia del Talento Hispano & Latino:

Otro hallazgo significativo es la creciente inclinación de las empresas por aprovechar el talento hispano y latino, tanto dentro como fuera de los Estados Unidos. Esta tendencia destaca la riqueza y diversidad que aporta este grupo demográfico al mundo empresarial. Nuestro compromiso a raíz de esta observación es claro: construir la infraestructura necesaria para que las empresas estadounidenses puedan acceder y reclutar talento hispano y latino a nivel nacional e internacional.

Enfoque Futuro: Construyendo la Autopista del Talento Hispano/Latino:

Como respuesta directa a estas lecciones, nuestro enfoque estratégico se centrará en construir la "autopista del talento hispano/latino". Este proyecto tiene como objetivo facilitar a las empresas estadounidenses el acceso a un pool diverso de profesionales hispanos y latinos, dentro y fuera de los Estados Unidos. Queremos ser catalizadores de oportunidades, conectando talento excepcional con empresas que buscan enriquecer sus equipos con perspectivas diversas.

‍
Nuestra travesía en Florida no solo fue un éxito, sino que también se convirtió en un catalizador para una nueva dirección estratégica. Estamos comprometidos a liderar la vanguardia en la construcción de conexiones que potencien la riqueza del talento hispano y latino en el ámbito empresarial estadounidense y más allá. Este journey es solo el comienzo de una misión más amplia y emocionante. ¡Hasta ahora empieza y vamos por más!