Nuestro objetivo es hacer de tus procesos de selección una tarea sencilla. En T-mapp, creemos que las mejores decisiones se toman con base en datos concretos. Por eso, nos enfocamos en recopilar la mayor cantidad de información posible sobre los candidatos, para que nuestros clientes puedan tomar decisiones informadas y estratégicas. Si estás buscando líderes excepcionales que impulsen el éxito de tu empresa, estamos listos para ayudarte.
En T-mapp, convertimos la búsqueda de líderes excepcionales en una experiencia sencilla y eficaz. Liberamos tu tiempo y te permitimos enfocarte en lo que mejor sabes hacer: dirigir tu empresa. Nos encargamos de todo el proceso de búsqueda y selección, desde la identificación de candidatos hasta la presentación de los finalistas. Nuestra metodología integral de Executive Search te ofrece:
Definición precisa del perfil ideal.
Búsqueda exhaustiva en una amplia red de talento.
Evaluación rigurosa de los candidatos.
Presentación de solo los 3 o 5 mejores candidatos del mercado.
Información detallada sobre cada finalista.
Asesoramiento en la toma de decisiones.
En T-mapp, somos la extensión de tu área de Adquisición de Talento. Te brindamos una solución integral de contratación que abarca desde la búsqueda y el contacto con los mejores candidatos del mercado hasta la entrega de un grupo preseleccionado para que inicies tu proceso interno de selección. En esencia, te abrimos las puertas al mejor talento disponible, permitiéndote enfocarte en lo que realmente importa: el éxito de tu empresa.
Definimos el candidato ideal para tu cultura y objetivos.
Buscamos en nuestra amplia red de talento.
Atraemos a los mejores candidatos del mercado.
Evaluamos y preseleccionamos a los mejores para ti.
Tú decides quién se une a tu equipo.
Reclutamiento y Selección
Candidatos evaluados, tanto técnica como comportamentalmente
Candidatos finalistas, totalmente alineados con las expectativas
Estudio salarial
Estadísticas del proceso
Referencias del mercado
Investigación del mercado
Tabla comparativa (Shortlist)
Candidatos opcionales (Longlist)
Pruebas de personalidad
Value Drivers (opcional)
Business Case
Acompañamiento de KAM (con línea directa)
Presentación de candidatos (Virtual)
Citación de entrevistas
Construcción de oferta
Presentación de la oferta (en caso se requiera)
Seguimiento al placement (a los 3 y 6 meses)
Publicación en redes y video
Recruiting as a Service
Candidatos pre-contactados
Candidatos interesados en tu proceso
Filtros a la medida
Fee fijo mensual
Acceso a ATS - Manatal
Mail semanal con información y estadísticas del proceso
Key Account Manager - Asignada con línea directa
Estudio salarial y de Mercado
Realineamiento ilimitado del perfil
Contratación ilimitada
Abierto a cualquier lugar del mundo
Para cualquier nivel de cargo
Publicación en redes
Incluye video de la vacante
Construcción de la propuesta de valor
Acceso al histórico de los procesos