














En T-mapp hacemos que tus procesos de selección sean rápidos, precisos y efectivos. En un mercado tan competitivo como el mexicano, la agilidad para identificar y atraer a los mejores líderes es lo que marca la diferencia. Por eso, combinamos análisis de datos con un conocimiento profundo del mercado para presentarte candidatos validados que realmente generen impacto en tu organización. Si quieres cerrar contrataciones estratégicas en tiempo récord, estamos listos para apoyarte.
En T-mapp hacemos que tus procesos de selección sean ágiles, precisos y efectivos. En un mercado tan competitivo como el argentino, la agilidad para identificar y atraer a los mejores líderes es lo que marca la diferencia. Con nuestra metodología integral de Executive Search, combinamos análisis de datos con un profundo conocimiento del mercado para presentarte candidatos validados que generen un impacto real en tu organización. Si buscás cerrar contrataciones estratégicas en plazos más eficientes, estamos listos para acompañarte.
Definición precisa del perfil ideal.
Búsqueda exhaustiva en una amplia red de talento.
Evaluación rigurosa de los candidatos.
Presentación de solo los 3 o 5 mejores candidatos del mercado.
Información detallada sobre cada finalista.
Asesoramiento en la toma de decisiones.


En T-mapp actuamos como la extensión estratégica de tu área de Adquisición de Talento. Te conectamos con candidatos que no suelen estar visibles en los canales tradicionales y que representan una ventaja competitiva real. Nuestro servicio abarca desde la identificación hasta la preselección de los perfiles más relevantes, garantizando que accedas a una red de talento validado en plazos más eficientes. Así, podés enfocarte en lo que realmente importa: hacer crecer tu empresa con los líderes adecuados.
Definimos el candidato ideal para tu cultura y objetivos.
Buscamos en nuestra amplia red de talento.
Atraemos a los mejores candidatos del mercado.
Evaluamos y preseleccionamos a los mejores para ti.
Tú decides quién se une a tu equipo.












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Reclutamiento y Selección
Candidatos evaluados, tanto técnica como comportamentalmente
Candidatos finalistas, totalmente alineados con las expectativas
Estudio salarial
Estadísticas del proceso
Referencias del mercado
Investigación del mercado
Tabla comparativa (Shortlist)
Candidatos opcionales (Longlist)
Pruebas de personalidad
Value Drivers (opcional)
Business Case
Acompañamiento de KAM (con línea directa)
Presentación de candidatos (Virtual)
Citación de entrevistas
Construcción de oferta
Presentación de la oferta (en caso se requiera)
Seguimiento al placement (a los 3 y 6 meses)
Publicación en redes y video
Recruiting as a Service
Candidatos pre-contactados
Candidatos interesados en tu proceso
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Key Account Manager - Asignada con línea directa
Estudio salarial y de Mercado
Realineamiento ilimitado del perfil
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Construcción de la propuesta de valor
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